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關于創建溫州市廉政文化“六進”工作示范點的通知
 
關于創建溫州市廉政文化“六進”工作示范點的通知
 
各縣(市、區)紀委,市直有關單位:
為深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》,扎實推進我市廉政文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區、進農村工作,根據省紀委《關于創建廉政文化“六進”示范點的通知》精神,決定在全市開展創建廉政文化“六進”工作示范點活動?,F將有關事項通知如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立符合科學發展觀要求、體現溫州精神的執法執紀理念,按照市紀委十屆九次全會的總體部署,積極開展以反腐倡廉教育為主題、以多種文化活動為載體、以廉政文化“六進”為抓手,創建一批廉政文化教育基地,推進廉政建設與文化建設相結合,營造 “以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍,整體推動全市的廉政文化建設。
二、創建目標
各縣(市、區)紀委統一組織創建活動的開展,指導牽頭單位培育一批廉政文化“六進”示范點。市直機關工委、市教育局、市經貿委、市婦聯、市文明辦、市委農辦等單位要結合各自實際,培育一批廉政文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區、進農村的示范點。在此基礎上,評審出一批名副其實的市級廉政文化示范點,在新聞媒體公示后予以掛牌,同時爭取一批示范點進入省級廉政文化示范點的行列。
三、基本內容
1.組織健全。成立廉政文化建設協調小組,明確創建廉政文化示范點的分管領導、職能部門及相關職責。將廉政文化建設納入議事日程,定期研究創建廉政文化示范點相關工作。明確專(兼)職負責廉政文化示范點的人員,責任到人。
2.制度完善。要立足當前,著眼長遠,制定加強廉政文化建設指導性意見,明確總體目標、長遠規劃和近期工作安排。健全廉政文化建設的相關制度。每年對廉政文化建設作出部署,明確年度工作重點,解決一、二個突出問題。要將廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制考核內容,建立相應的考核制度和相關工作制度。
3.創建活動豐富。要有廉政文化活動的陣地和載體,有相對固定的設施和場所,每年舉辦主題鮮明、有一定影響的廉政文化創建活動。
4.社會效果良好。有較為濃厚的廉政文化氛圍,黨員干部和群眾積極參與廉政文化活動,使廉政文化建設覆蓋面進一步變寬,影響力進一步擴大,黨員干部的廉潔意識不斷加強。
四、幾點要求
1.統一思想,提高認識,充分認識創建廉政文化“六進”工作示范點的意義。廉政文化“六進”工作是反腐倡廉教育面向全黨全社會的主要途徑,是廣大群眾共同參與廉政文化建設的重要渠道。在全市范圍創建廉政文化“六進”工作示范點,既是展示近年來我市各地各單位廉政文化建設的成果,更是深化廉政文化建設的有效手段,因此要充分認識創建示范點的意義,以這次創建廉政文化“六進”示范點為契機,增強做好廉政文化“六進”工作的信心,在總結以往工作經驗的基礎上,進一步掌握廉政文化建設規律,提高廉政文化建設水平,不斷探求“六進”工作的新方法、新途徑,引導廣大干部群眾樹立尊廉崇潔、積極向上的思想道德情操,大力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
2.抓好落實,培育典型,積極提升廉政文化“六進”工作的整體水平。對照創建廉政文化“六進”工作示范點標準,在面向基層、全面推進的同時,突出重點、形成特色、培養典型,力爭在廉政文化“六進”工作上有新的突破。特別是要在前幾年創建工作的基礎上,進行分層、分類指導,選擇一些組織能力強、硬件條件好、基礎設施齊、活動有特色、工作成效高的廉政文化“六進”工作聯系點或示范點,查找存在問題和薄弱環節,進行重點培育、考核,強化硬件建設,完善工作制度,加強內部管理,不斷提高示范點的建設水平,為推進全市的廉政文化“六進”工作起到示范與引導作用。
3.加強領導,明確職責,著力構建廉政文化“六進”工作的長效機制。要切實加強對廉政文化建設的領導,充分發揮廉政文化建設協調小組的作用,明確“六進”工作牽頭單位,精心組織,統籌兼顧,進一步整合資源,完善工作格局。要建立以財政撥款、企事業單位自籌、社會各方面資助的多渠道經費保障機制,進一步加大示范點建設的投入,在人力、物力、財力上提供必要保障。同時,積極探索市場化運作機制,努力形成廉政文化建設的良性運行機制,建立健全廉政文化示范點的目標管理、考核評價和激勵機制,示范點不搞終身制,要實行動態考核管理,對不符合要求的示范點及時摘牌并予以通報。
 
附:溫州市創建廉政文化“六進”示范點標準
 
 
中共溫州市紀律檢查委員會
2011年5月6日
 
主題詞:廉政文化  創建  示范點  通知
中共溫州市紀委辦公室              2011年5月9日印發
(共印80份) 
附:
溫州市創建廉政文化“六進”示范點標準
 
一、廉政文化進機關示范點創建標準
堅持以“為民、務實、清廉”為主題,以黨員領導干部為重點,以培養高效、廉潔、為民、務實的機關作風為目的,把廉政文化建設與創建學習型機關、服務型機關結合起來,引導黨員干部牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念,講黨性、重品行、作表率,著力營造機關廉政文化氛圍。
1.有健全的組織、制度。成立廉政文化進機關工作領導小組,建立廉政文化進機關相關制度規定。有符合本機關特色的廉政理念或機關精神,有符合實際的廉政文化建設規劃、計劃,有開展廉政文化活動的制度。
2.有活動場所和設施。在機關辦公場所設有廉政文化宣傳欄和黨務、政務公開欄,有較濃厚的機關廉政文化氛圍,有黨風廉政教育場所。在機關局域網設立廉政文化專頁或專欄,在圖書閱覽室、電化教育室設立廉政書刊、電教片專柜。
3.有經常性的反腐倡廉教育活動。要結合本機關本系統工作實際,通過推薦廉文、發手機短信、上反腐倡廉教育課等,開展經常性反腐倡廉教育。反腐倡廉教育課每年不少于兩次。要把廉政教育納入黨員干部培訓內容,主要領導干部一年至少要講一堂以反腐倡廉為主要內容的黨課。
4.有豐富多彩的廉政文化活動。每年有計劃地開展各類廉政文化活動,領導干部帶頭參加。積極組織黨員干部開展讀書修德、廉政書畫攝影、文藝匯演等活動,營造機關以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
二、廉政文化進學校示范點創建標準
堅持以“知榮、明恥、愛廉”為主題,把廉潔教育納入學校德育工作內容,融入學校各項教學活動,使學校師生在潛移默化中受到廉政文化熏陶。
1.機制健全。把學校廉政文化建設列入學校管理目標責任,明確職能部門和工作職責。要建立健全制度,確保工作落實。
2.有學校廉潔教育的工作規劃和具體實施計劃??茖W制定學校開展廉潔教育的規劃、計劃和學校廉政文化建設的目標、內容、措施,實現廉潔教育的制度化、規范化。
3.廉政文化進教材、進課堂,有開展廉潔教育的師資隊伍。有與學生德育工作相銜接的廉潔教育內容,納入學生德育工作考核范圍。有開展廉潔教育的師資隊伍,結合教學內容組織廉潔教育課,開展廉潔教育班會活動等。
4.有廉政文化傳播陣地和渠道。學校圖書館或閱覽室要有廉政文化書籍或專柜,學校廣播、報刊、網站有廉政文化內容的專欄。
5.有一定的廉政文化活動。把廉政文化進學校與校園文化建設結合起來,融入學校(社團)文化活動中。每學期根據大、中、小學生和教師的不同特點,舉辦一至兩次廉政文化活動,擴大廉政文化的影響。
三、廉政文化進企業示范點創建標準
堅持以“誠信、守法、尊廉”為主題,以規模以上企業為重點,把廉政文化融入到企業生產經營管理和企業文化建設之中,倡導企業艱苦奮斗、廉潔誠信、依法經營。
1.認識到位,組織健全。有健全的企業廉潔文化組織機構,確定分管領導,落實專人負責,明確職責分工。企業主要負責人要有較強的廉政文化進企業的意識,積極鼓勵支持企業廉潔文化建設。
2.有企業廉潔文化建設工作規劃和具體實施計劃。要把廉政文化建設納入企業黨建工作整體規劃,作為一項重要組成部分。要有考核辦法,與企業經營管理和精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核。
3.有廉政文化活動場所。有廉政文化活動室、圖書閱覽室、影視室,有廉政文化主題景觀、宣傳欄、宣傳櫥窗等。在企業報刊、門戶網站要有廉政文化專欄。
4.有豐富多彩的廉政文化活動。開展經常性的廉政文化活動,領導班子和黨員職工要積極參加。組織企業經營管理人員和職工群眾認真開展主題教育活動。教育活動每半年不少于一次。
5.與治理商業賄賂等反腐敗專項治理工作相結合。把企業廉潔文化建設與治理商業賄賂、企業社會責任建設等工作結合起來,培養企業管理人員誠信廉潔、依法經營的經營理念,提升企業的綜合競爭力。在近三年中企業無不良信用記錄。(不良信用記錄可向工商、稅務、銀行、檢察院等部門征詢。)
6.有一定的成效。有較濃厚的企業廉潔文化氛圍,職工的社會公德、職業道德和綜合素質得到提高,對企業發展有較明顯的促進作用。
四、廉政文化進家庭示范點創建標準
堅持以“溫馨、平安、助廉”為主題,以領導干部家庭為重點,倡導黨員干部廉潔家風,引導黨員干部家屬、子女當好廉內助,促進黨員干部廉潔從政,共同構建家庭拒腐防變的堅強防線。
1.有組織機構。定期研究廉政文化進家庭工作,協調、指導、督促各項工作的開展。
2.有切實可行的工作計劃。以領導干部家庭為重點,與廉政文化進機關、進社區、進農村有機結合起來,根據本單位本地區特點,制定廉政文化進家庭的工作計劃和具體實施辦法。
3.有經常性的廉政文化活動。開展對領導干部家屬的教育,通過贈閱廉政書報,簽訂“助廉承諾書”,開展家庭助廉各項活動,增強黨員干部家屬的廉潔意識。
五、廉政文化進社區示范點創建標準
堅持以“文明、和諧、崇廉”為主題,把廉政文化進社區工作有機融入到創建文明社區之中,發揮社區黨組織和社區居民黨員的作用,提高社區居民關心支持和參與反腐倡廉建設的積極性,倡導文明風尚,打造清風家園。
1.有社區廉政文化建設計劃。要把社區廉政文化建設列入文明社區創建計劃,制定切實可行的活動方案。
2.有社區廉政文化宣傳陣地。結合社區文化宣傳,在社區公園、景觀、樓道等區域,設立以廉潔為主題的文化景觀,社區網頁、長廊、櫥窗要有廉政文化內容,營造良好氛圍。
3.有廉政文化活動場所。在社區的文化廣場、活動室、圖書館,有反映廉政文化的內容,不定期播放廉政影視教育片。
4.有經常性的廉政文化活動。與社區文化相結合,開展形式多樣的廉政文化活動,利用社區文化設施,每年至少組織一、兩項有廉政文化內容的社區文化活動。
六、廉政文化進農村示范點創建標準
堅持以“創業、民主、尚廉”為主題,把廉政文化進農村與社會主義新農村建設、基層黨風廉政建設、農村文化建設結合起來,強化農村基層干部的遵紀守法、廉潔自律、公道辦事意識,引導廣大村民共創清廉村風。
1.建立廉政文化進農村工作的長效機制。有廉政文化進農村工作規劃和具體實施計劃,把廉政文化進農村工作和社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設等工作一同部署、檢查、考核和獎勵,加強村務公開、財務公開工作,推動農村基層黨風廉政建設。
2.有廉政文化活動陣地和骨干隊伍。在農村廣播、電視、文化站、遠程教育網絡等媒體開設廉政文化欄目,圖書室要有廉政文化書籍專柜,有一批專兼職相結合的廉政文藝骨干隊伍。
3.定期組織廉政文化活動。充分挖掘鄉土文化、村落文化,豐富廉政文化內涵。利用農村已有的文化陣地,借助各種時機,通過具有地方特色的文藝形式,選送和創作廉政文藝節目進村入戶,開展農民喜聞樂見的廉政文化活動。與科技、文化“下鄉”相結合,開展廉政文化“直通車”、“送片送書送戲”到農村等活動,將黨風廉政方面的影視、書籍、資料、報刊和電教片送到農村。
 
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